Responsable Educatif de Territoire - Miribel H/F

Fonction publique Territoriale

- Diplôme souhaités : BPJEPS ou BEATEP ou DEEJEPS ou DEUST animation ou Licence sciences de l'éducation ou BEESAPT.
- Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire et Expérience souhaitée
- Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
- Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
- Capacité à travailler dans la bienveillance
- Capacité à diriger les équipes
- Aptitude à la gestion de projet
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Bon relationnel
- Aptitude à l'écoute et du dialogue
- Adaptabilité
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Service d'affectation : Vie scolaire
Sites d'affectation : Direction Enfance Jeunesse vie associative
Statut : Catégorie B - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Contractuel sur poste permanent (CDD 6 mois renouvelable)
Du 2 janvier 2026 au 30 Juin 2026

Temps de travail : Annualisé/ 35h sur 4 jours et demi
Horaire de travail : 8h30 - 17h00 sauf le mercredi : 8h00 - 12h00

Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12- à 24- brut mensuel pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 - brut mensuel
- Titres restaurant (8-, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps