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                            Adjoint au Responsable du Bureau du Renouvellement Urbain H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique de l'État
                                        
                                
                        
                    - Beauvais - 60
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    L'adjoint assure en lien avec la responsable de bureau les missions suivantes :   
- Suivi des projets de renouvellement urbain dans l'Oise   
- Accompagnement des porteurs de projet et maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et le montage technique et financier des opérations de renouvellement urbain ainsi que dans l'évolution des conventions de renouvellement urbain   
- Production d'éléments pour aider à la production de notes à destination de la Direction et de la préfecture   
- Assurer le suivi financier de l'ANRU des projets dans l'Oise (tableaux de suivi, état de la consommation des engagements et des paiements)   
- Assurer le suivi de l'activité du bureau en matière d'instruction des demandes de financement et appuyer la responsable du bureau dans l'encadrement de l'équipe d'instruction   
- Intérim de la responsable en son absence (gestion des congés et de l'activité du bureau).   
  
Liaison hiérarchique :   
  
Le service est composé d'une trentaine d'agents organisé en quatre bureaux.   
Le bureau du renouvellement urbain est composé d'une responsable de bureau, de son adjointe, de 2 instructrices et d'une assistante instructrice.   
Le poste est sous l'autorité directement de la responsable du bureau.   
Relations internes et externes :   
Principaux interlocuteurs internes : les agents du SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.   
Principaux interlocuteurs externes : l'ANRU, la DHUP, les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS, DDFIP), les collectivités territoriales, les organismes HLM, Action Logement, la CDC, etc.
                    Compétences techniques   
- Maîtrise de la réglementation de l'ANRU   
- Connaissance des politiques publiques et opérationnelles habitat et logement   
  
Compétences transversales   
- Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil spécifique d'instruction ANRU)   
- Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse   
  
Compétences relationnelles   
- Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination   
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion   
  
Modes d'acquisition :   
 Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable. Modalités de formation :   
- Formations spécifiques organisées par l'ANRU et l'Ecole du R.U.   
- Formation sur le poste possible et fréquente en pratique (tutorat).
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 2025-2025738
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