Quality Controller - Week End Bellegarde sur Valserine Fr 1201 H/F Ball

Aperçu du poste :

Le contrôleur qualité assure le contrôle des produits, puis vérifie leur conformité par rapport aux exigences du client. Il/elle est un interlocuteur essentiel entre les services Production et Qualité.

Les principales responsabilités comprennent :

- Controler la conformité du produit, identifier les problèmes de qualité et effectuer la verification avec les spécifications du produit

- Organiser la fréquence des controles

- Communiquer sur les événements et les décisions entre les services Qualité et Production.

- Former et accompagner les emballeurs

- Suivre les intructions/procédures internes en matière de qualité, sécurité, santé et environnement

- Participer à l'élaboration de nouvelles procédures

Que recherchons-nous ?

- Experience sur un poste similaire en milieu industriel (6 mois minimum)

- Très grande attention aux détails et capacité à suivre les instructions

- Bonne capacité visuelle

- Solide compéténces en communication et capacité à éxpliquer clairement le processus et les problèmes

Ball Corporation est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous encourageons activement les candidatures de tous, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ethnique, de religion, de capacité ou d'orientation.

Lorsque vous rejoignez Ball, vous faites partie d'une équipe de plus de 16,000 membres dans le monde entier. Nos produits vont des canettes en aluminium recyclables à l'infini, aux gobelets en passant par les bouteilles aérosols qui permettent à nos clients de contribuer à un monde meilleur.

Chacun-e d'entre nous est profondément attaché-e à la diversité et à l'inclusion, qui constituent la base de notre culture de l'appartenance.

Chez Ball, chacun-e fait la différence en faisant ce qu'il-elle aime. Parce que ce que nous créons pourrait changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est la différence.

Veuillez noter que l'intitulé du poste annoncé peut différer de l'intitulé du poste figurant sur le contrat en raison de la structure locale des intitulés de poste et des systèmes mondiaux des RH.

Les agences ne sont pas autorisées.