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Responsable Maintenance et Patrimoine Immobilier H/F
Association de la Breteche
- Saint-Symphorien - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes nous ?
Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés.
Pour accompagner le développement et la valorisation de son patrimoine immobilier, l'Association recrute son/sa :
Responsable Maintenance et Patrimoine Immobilier (H/F)
Poste stratégique au sein du siège, en lien direct avec le Directeur Général et les Directions d'Établissement.
Missions :
Qui sommes nous ?
Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés.
Pour accompagner le développement et la valorisation de son patrimoine immobilier, l'Association recrute son/sa :
Responsable Maintenance et Patrimoine Immobilier (H/F)
Poste stratégique au sein du siège, en lien direct avec le Directeur Général et les Directions d'Établissement.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur général, vous pilotez la politique immobilière et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti de l'association.
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité, de la conformité et la performance énergétique des bâtiments.
Pilotage de projets immobiliers
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'investissement.
Superviser les opérations de construction, de rénovation ou d'aménagement : études, appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux.
Assurer le respect des coûts, des délais et de la qualité des prestations.
Conseiller la Direction sur les acquisitions, cessions ou baux immobiliers.
Maintenance et sécurité des bâtiments
Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.
Négocier et piloter les contrats de maintenance avec les prestataires.
Assurer la veille technique et réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, amiante, plomb, DPE, ERP.).
Développer des actions d'amélioration continue et de transition énergétique.
Administration du patrimoine
Garantir la conformité juridique et technique du parc immobilier.
Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (collectivités, DDTM, assurances.).
Produire des indicateurs fiables de suivi du patrimoine (état, coûts, consommations, sinistres).
Accompagner les directions d'établissements dans leurs besoins techniques et logistiques.
Profil :
Nous recherchons des candidats avec :
Formation supérieure en bâtiment, urbanisme ou gestion de patrimoine (Bac +4/5).
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets immobiliers, la maintenance multisite ou la gestion technique de patrimoine.
Connaissances solides en réglementation ERP, sécurité, normes environnementales et marchés publics.
Sens du conseil, de l'écoute et de la pédagogie, goût pour le travail en réseau.
Capacité à analyser, planifier et rendre compte.
Maîtrise des outils informatiques
Condition du poste :
CDI - Temps plein (1 ETP)
Statut Cadre - CCN 66
Poste basé au siège social à Saint-Symphorien (35)
Télétravail partiel possible
Poste à pourvoir le 04/01/2026
Date limite des candidatures 15/11/2025
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KRXC
Responsable Maintenance et Patrimoine Immobilier H/F
- Saint-Symphorien - 35
- CDI
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