Cadre de Santé Chargé de Missions - Dsap H/F AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection des soins et des activités paramédicalesPrésentation du service
La direction des soins et des activités paramédicales (DSAP) d'Ambroise Paré est composée de :

- Une coordonnatrice générale des soins adjointe

- Un cadre de santé - missions transversales (mise en oeuvre du projet de soins)

- Un cadre supérieur de santé - expert en hygiène

- Un cadre supérieur de santé chargé de mission (gestion des moyens de remplacement)

- Une infirmière assistante de la cellule de gestion des moyens de remplacement

- Une infirmière référente dossier de soins informatisé ORBIS

- Une assistante de direction
Vos missions
Mettre en oeuvre les axes du projet de soins

Identifier et suivre les indicateurs de suivi

Assurer un temps de présence au sein des services de soins pour des actions pédagogiques en faveur de l'amélioration des pratiques paramédicales

Assurer une aide méthodologique auprès des soignants des services cliniques et médico-techniques pour l'élaboration des procédures et protocoles, en rédiger certains

Communiquer sur les dossiers confiés auprès des instances qualité ou lors des réunions institutionnelles

Participer au rapport d'activité du rapport d'activités annuel de la DSAP

Co-piloter, en lien avec un directeur des soins, une ou plusieurs thématiques du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques

Il s'agira plus particulièrement de

Participer à la définition de la politique GHU relative à la thématique en responsabilité en vue de l'élaboration du projet de soins

Contribuer à élaborer un plan d'action pour atteindre les objectifs du projet de soins

Communiquer le plan d'action auprès des collègues de la DSAP, auprès de l'encadrement des DMU et des autres acteurs

Organiser le recueil des indicateurs de suivi et en proposer une analyse

Participer aux instances GHU

Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et/ou les tutelles si besoin

Missions ponctuelles

Recueil de données et participation à des audits

Encadrement de l'IDE référent ORBIS Dossier soins

Déplacements sur les sites du GHU pour participer aux réunions
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé requis
- Diplôme Universitaire ou master dans le domaine de la qualité des soins -apprécié

Expérience requise :
- Expérience de la fonction cadre de santé
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience de conduite de projets
- Maîtrise des techniques d'évaluation des pratiques professionnelles

Connaissances particulières :
- Connaissance des organisations et du fonctionnement des établissements hospitaliers
- Maîtrise de la fonction de cadre de santé
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise des outils gestion des risques et qualité
- Maîtrise des techniques d'évaluation des pratiques professionnelles
- Maîtrise des outils informatiques

Qualités professionnelles requises :
- Compétences managériales confirmées
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
- Capacité à proposer et mettre en oeuvre des plans d'action en lien avec les équipes d'encadrement
- Capacité d'animation, de négociation, d'innovation
- Disponibilité, organisation
- Autonome, initiative, capacité d'analyse et de distanciation
- Capacités à prendre des décisions dans sa zone de responsabilité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir communiquer
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation et d'arbitrage
Schéma horaireNuitTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif
LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à75% pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2025-18269