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Responsable de Secteur en Restauration Collective H/F Sodexo

Rennes - 35
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

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Les missions du poste

Comme Responsable de secteur, vous êtes le garant de la réussite opérationnelle de notre modèle !
Vos principales missions :
- Manager les chefs gérants (environ 8 sites en moyenne)
- Participer aux recrutements des salariés de votre rayon d'action
- Accompagner et suivre les questions administratives RH
- Assurer le suivi des prestations et le respect des engagements contractuels
- Programmer et animer les commissions restaurant et leur suivi
- S'assurer des bonnes pratiques de gestions sur les sites de votre rayon d'action et garantir le respect du budget
- Réaliser les fins de mois
- Diffuser la culture sécurité à vos équipes et les y faire adhérer
- Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et les résultats des audits associés (Mérieux)

NOTRE PROPOSITION :

Un salaire brut à partir de 3400 euros brut (selon le profil)
13e mois
Prime d'objectif de 5%
Statut cadre
15 jours de RTT par an
Voiture de fonction
Mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins
CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux...)
Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions
Formez-vous, évoluez et grandissez au sein du groupe Sodexo et sa filiale Sogeres !

- Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès, Esprit zéro accident
- Vos capacités relationnels font de vous un très bon communicant(e) et vous permettent de faire preuve de diplomatie.
- Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.
- Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
- Vous savez faire preuve d'un très bonne organisation
- La connaissance des outils de gestion internes est un véritable plus.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Télétravail en fonction du poste
13ème mois
Avantage en nature repas / titre restaurant
Participation aux bénéfices
Service d'accompagnement aux salariés aidants
5 jours de congés pour soins familiaux par an
Formations internes
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux

3400

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !