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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance CVC Froid H/F à Poitiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut max

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien de Maintenance CVC Froid H/F Eiffage Energie Systèmes

Poitiers - 86
CDI
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vos missions

Au sein du département Génie Electrique et Climatique de notre établissement de Poitiers, vous êtes Technicien(ne) de maintenance CVC avec une compétence particulière en froid.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'installations CVC et notamment frigorifiques (climatisation, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.)
- Intervenir sur les petits travaux associés aux contrats de maintenance
- Assurer les dépannages sur différents types de sites (tertiaires, industriels...)
- Effectuer un reporting précis des interventions réalisées via notre outil de GMAO
- Participer au roulement d'astreinte

Votre profil

Formation / Expérience :

De formation Bac à Bac +2 en génie climatique / frigoriste, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ou équivalent.

Qualités / Compétences spécifiques :

- Excellente maîtrise des systèmes CVC et notamment froids, de ventilation et de climatisation (VRV, split)
- Possession de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Rigueur, autonomie et sens du service client

Environnement de travail :

Poste basé à Poitiers, en itinérance sur le département de la Vienne.

Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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