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Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Vitalliance

  • Castets - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 170 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Castets et ses alentours.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),

Utilisation du matériel médical

Des actes d'hygiène de vie,

De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,

De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.

De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :

CDI ou CDD à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif)

Planning en fonction des besoins

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :

- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.

- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.

- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi

Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km

Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération

Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence

Un Centre de Formation interne

De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil.

C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 21/10/2025 - Réf : 36509

Auxiliaire de Vie H/F

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  • CDI
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 36509

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