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CDI - Responsable Sûreté Nucléaire H/F Naval Group

Brest - 29
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Basé sur un autre site (Brest) que sa structure hiérarchique (Ollioules), cet emploi demande autonomie, capacité d'organisation et travail en équipe avec le programme en charge des IPER.
Ce poste débute idéalement en janvier 2026. Sous l'autorité fonctionnelle directe de l'Architecte d'ensemble, vous analysez les faits techniques, rédigez les livrables, préparez les activités liées aux qualifications nucléaires et accompagnez le client auprès des autorités de sûreté pour présenter les dossiers qu'il a lui-même préparés.

Vos principales missions sont les suivantes :
1. Élaboration de l'offre technique d'un projet / programme
- Élaborer l'ensemble des exigences liées aux performances sûreté nucléaire
- Étudier l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients

2. Étude et conception des performances navales d'un projet/ programme
- Élaborer les exigences navires au niveau transverse,
- Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances sûreté nucléaire
- Élaborer les documents de synthèse de niveau navires armés en prenant en compte les contraintes afférentes à l'ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs

3. Coordination d'un projet / programme
- Décider du contenu des revues de performances transverses présentées à l'autorité de conception et réaliser les présentations
- Arbitrer la constitution de la liste des exigences transverses à décliner vers les fournisseurs, à partir des spécifications techniques et des énoncés des travaux
- Constituer le REX technique, notamment via les essais (y compris le MCO et les projets et programmes précédents), le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception et/ou dans tous travaux de modifications

4. Intégration des systèmes au projet / programme
- Étudier l'intégration des systèmes ou technologies au profit de la performance du produit
- Constituer les éléments de décision pour les revues « système » et « navires armés » relatives aux performances sûreté nucléaire, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
- Vous êtes diplômé d'une formation en lien avec le nucléaire et vous avez plus de 10 ans d'expérience sur un type de poste similaire ou vous visez à évoluer vers ce type de poste.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise sur de la rédaction technique et des échanges réguliers avec des collaborateurs sur différents sites.

Des déplacements sont à prévoir sur Paris et Ollioules

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.

Naval Group en images

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La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

Localiser le poste

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Responsable Sûreté Nucléaire H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut max

53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Publiée le 21/10/2025 - Réf : P2020-001498-2

CDI - Responsable Sûreté Nucléaire H/F

Naval Group

Brest - 29
CDI

Publiée le 21/10/2025 - Réf : P2020-001498-2

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

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Stage de lycée

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