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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Installateur d'Oxygène H/F SOS Oxygène

Beynost - 01
CDD
6 mois
Bac
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de Beynost (01) et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les departements de l'Ain (01), et du Rhône (69).

Vos missions seront notamment :

- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients,

- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical,

- Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels,

- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,

- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,

- Garantir des remplacement sur l'ensemble du matériel médical nécessaire au maintien à domicile des patients.

Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et... vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Intégrez un secteur en forte croissance et en constante évolution
Evoluez dans le secteur de la santé
Des opportunités de carrière variées
Un parcours d’intégration sur mesure
Une formation à nos métiers
Développez des compétences spécifiques
Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 60%
Bénéficiez de notre régime de prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Formation en interne assurée,

CDD 39h/semaine du lundi au vendredi, ouverture possible en CDI.

Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire,

Téléphone mis à disposition,

Carte essence / badge télépéage mis à disposition,

6 jours de repos compensateur / an,

Port de charges lourdes,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Rémunération des astreintes,

Panier repas.

#recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration