Vie Chargé d'Intégration Filiale H/F Delta Plus
- Lituanie
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte de la mission :
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une récente acquisition au sein du Groupe Delta Plus et du
développement de l'activité dans les pays baltes. Le VIE sera directement impliqué(e) dans des
projets stratégiques, avec un rôle transversal entre l'équipe locale et la direction du groupe.
Missions principales :
1. Intégration Groupe & support au pilotage
- Accompagner la mise en place et l'alignement des processus Groupe : finance, RH, supply
chain, qualité, IT.
- Participer à la mise en place d'outils de suivi et de performance (KPI, reporting).
- Assurer le suivi et la remontée des informations clés vers le siège
2. Support aux projets d'intégration de l'offre
- Collaborer avec les équipes locales et les équipes produit du siège sur les projets d'intégration de l'offre dans le domaine des vêtements de travail ainsi que dans les autres familles de produits (protection des pieds, gants, protection de la tête et protection antichute).
- Participer au suivi du projet de migration de la marque.
3. Projets d'intégration et de développement commercial
- Aider à l'intégration du business existant de GEVANTA dans la nouvelle organisation de la région.
- Participer au pilotage des changements du schéma directeur supply chain résultant de cette nouvelle organisation.
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire (finance,
stratégie, commerce international).
- Première expérience réussie en gestion de projet, analyse stratégique ou finance
d'entreprise.
- Bonne maîtrise d'Excel et outils offices, ainsi qu'une connaissance des systèmes
d'information (ex. : ERP, CRM) et des outils de Business Intelligence / data visualisation est
souhaitable.
- Compétences analytiques et opérationnelles.
- Esprit d'autonomie et de proactivité, avec de bonnes capacités de communication et un sens
de la transparence.
- Intérêt pour les environnements industriels et multiculturels.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable, russe ou lituanien opérationnel peut être un plus
Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d'Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l'Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d'affaires de près de 420 millions d'euros en 2022.
Nos ambitions de développement à l'échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.
Pourquoi rejoindre Delta Plus?
Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.
People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.
Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.
Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.
Delta Plus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap.
- Durée de contrat : 12 mois, renouvelable 12 mois supplémentaires.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 3585092/25974856 VCDF/84A
Vie Chargé d'Intégration Filiale H/F
- Lituanie
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