Technicien Bureau d'Etudes VRD H/F

Association Altern

Le Groupement d'Employeurs ALTERN recrute pour le compte de son entreprise adhérente, une société de travaux publics et privés implantée à Gaillac, spécialisée dans les travaux VRD (Voirie et Réseaux Divers).

Cette entreprise à taille humaine (10 salariés) recherche son futur Technicien Bureau d'Études VRD (H/F) en CDI, pour renforcer son équipe.

Vos Missions

Rattaché(e) au Dirigeant votre rôle sera essentiel dans la phase amont des projets. Vos principales responsabilités incluent :

- Réaliser le chiffrage complet des projets (métrés précis sur plan, études de prix détaillées, calculs par lots et sous-traitants).
- Élaborer les devis et préparer les dossiers techniques pour la réponse aux appels d'offres publics, rédaction de mémoires.
- Concevoir et dessiner les plans d'exécution (profils en long, coupes, détails techniques) sous logiciel DAO/CAO (type AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.).
- Participer à la préparation technique des chantiers (méthodes, consultations fournisseurs, élaboration des PPSPS en lien avec la direction).
- Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine du VRD.

Votre Profil

- Formation : Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil, ou de la Topographie.
- Expérience :Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en Bureau d'Études, idéalement acquise au sein d'une PME de Travaux Publics.
- Compétences Techniques : Maîtrise impérative des logiciels de DAO/CAO/Métré (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.). Bonne connaissance des techniques VRD.
- Qualités : Autonomie, grande rigueur, sens du détail et de l'organisation.

Conditions Proposées

- Contrat : CDI - Création de poste - À pourvoir dès que possible.
- Statut :Cadre - Forfait jour (identique au conducteur de travaux).
- Rémunération : Salaire brut annuel : entre 38 400 € et 45 600 € (soit 3 200 € à 3 800 € brut mensuel), selon profil et expérience.
- Avantages :

- Véhicule de fonction type Peugeot 3008 (5 places).
- Tickets Restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prévoyance.
- Zone d'intervention : Tarn Nord (Bureau basé à Gaillac).

Ce recrutement est conduit par le Groupement d'Employeurs ALTERN, spécialiste du recrutement et du partage de compétences au service des entreprises du Tarn.

Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir professionnel dans une structure à taille humaine !

- Formation : Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil, ou de la Topographie.
- Expérience :Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en Bureau d'Études, idéalement acquise au sein d'une PME de Travaux Publics.
- Compétences Techniques : Maîtrise impérative des logiciels de DAO/CAO/Métré (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.). Bonne connaissance des techniques VRD.
- Qualités : Autonomie, grande rigueur, sens du détail et de l'organisation.

ALTERN est un Groupement d'Employeurs (GE), une association loi 1901 à but non lucratif qui rassemble des entreprises adhérentes (majoritairement dans le Tarn, de toutes tailles et tous secteurs). Sa mission est double :
- Mutualiser les besoins de compétences de ses entreprises membres.
- Sécuriser l'emploi sur le territoire pour ses salariés.

1. L'Emploi à Temps Partagé : Flexibilité et Sécurité

Le coeur de métier d'ALTERN est l'Emploi à Temps Partagé. Ce modèle permet aux entreprises :

- D'accéder à des compétences qualifiées (fonctions support, tertiaire, production, logistique, etc.) uniquement pour le volume horaire dont elles ont besoin (quelques heures par semaine, par mois, ou sur des périodes définies).
- De bénéficier d'une solution clé en main garantissant la sécurité juridique.

En contrepartie, le salarié est employé en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) par ALTERN, ce qui lui assure une stabilité professionnelle, tout en lui offrant la diversité des missions au sein de plusieurs entreprises.

2. Expertise RH et Recrutement sur Mesure

En plus du temps partagé, ALTERN agit comme un véritable partenaire RH et Recrutement :

- Recrutement Complet : Prise en charge de la campagne de recrutement, du sourcing à l'intégration, pour des besoins qui peuvent ensuite être externalisés via le Groupement ou internalisés par l'entreprise.
- Appui Ciblé : Fourniture de services d'aide à la décision RH tels que du sourcing complémentaire, la passation de tests psychométriques (personnalité, motivation, aptitudes) et des évaluations objectives.