Psychologue H/F

AIS 35 - Association insertion sociale

Vous intervenez au sein du service de Lits d'Accueil Médicalisés et en soutien sur le service des Lits Halte Soins Santé. Le service des Lits d'Accueil Médicalisé accueille des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge par d'autres structures. L'établissement a une capacité de 13 places, fonctionne 24h/24 et 7j/7.
En cohérence avec le projet de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle assure les missions :
1/ Intervention individuelle
- LAM
o Evaluation de chaque nouvelle personne accueillie,
o Contribution à la mise en oeuvre du projet de vie,
- LHSS :
o Intervention ponctuelle sur des situations fléchées par l'équipe.

2/ Intervention collective
- Réalisation de groupe de parole,
- Contribution au programme d'ateliers thérapeutiques.

3/ Travail en équipe pluridisciplinaire
- Eclairages cliniques sur les situations complexes :
o LAM : éclairage clinique et apports d'outils améliorant la prise en soins
o LHSS : Analyse de situations complexes à la demande de l'équipe
- Participation aux temps de transmission et de réflexions intentionnelles (transmissions, réunion d'équipe, commission d'admission, réunion inter service, ...)

4/ Qualité et suivi de l'activité
- Mise en place et suivi d'indicateurs, rédaction du rapport d'activité du service
- Contribution à la démarche qualité globale de l'ensemble des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires portés par l'AIS.
- Information à la personne compétente en cas de dysfonctionnement (FSEI)

5/ Relations partenariales
- Accueil d'étudiants
- Intervention sur lieux de formation

PROFIL :
Savoir
o Bonne connaissance du public accueilli en situation de précarité
o Bonne connaissance du droit des étrangers et du droit d'asile
o Connaissance des textes réglementaires s'appliquant aux différents services (droit des usagers, mesures et procédures)
o Connaissance du public ayant des problématiques en santé physique et mentale
o Connaissance socle de la Convention collective
o Règles et éthique de la posture professionnelle

Savoir-faire
o Utiliser les outils des lois 2002-2
o Utiliser des outils pour la gestion de projet
o Mettre en place des procédures, créer des outils
o Technique d'animation de groupe, conduite de réunion

Savoir-Etre
o Adaptabilité
o Savoir travailler en équipe
o Capacités d'écoute, disponibilité
o Bienveillance, empathie
o Organisation et rigueur
o Capacités à prendre du recul et gérer le stress
o Discrétion
o Intégrité
o Réactivité