Technicien Électricien Naval - Mission aux Pays-Bas H/F Alierys
- Pays-Bas
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet de refit d'un navire de la marine marchande, nous recherchons un Technicien Électricien Naval pour une mission ponctuelle de 6 à 8 semaines aux Pays-Bas. Vous participerez au remplacement et à la remise en état des moteurs de propulsion, en collaboration avec des équipes techniques spécialisées et des partenaires locaux.
Vos missions principales :
- Assurer le démontage et remontage des moteurs de propulsion.
- Réaliser le câblage électrique et la connexion des nouveaux équipements.
- Vérifier la conformité électrique des installations selon les normes en vigueur.
- Participer aux opérations de mise en route et aux essais des moteurs.
- Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des interventions.
- Formation en électricité/électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience réussie en électricité industrielle ou navale, idéalement sur moteurs de propulsion.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et compétences confirmées en câblage.
- Capacité d'adaptation dans un environnement international et portuaire.
- Rigueur, esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité.
Conditions de mission :
- Contrat : CDIC
- Rémunération : 32-35 K€ brut/an
- Durée : 6 à 8 semaines
- Localisation : Pays-Bas - chantier naval, zone portuaire
- Démarrage : fin octobre / début novembre
- Frais de déplacement, logement et restauration pris en charge
Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
-
Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
-
Préparation à l’entretien final en visio.
-
Entretien final avec notre client.
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3514272/25971584 IAN/P
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