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Bras Droit du Directeur Financier Groupe H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Environnement de travail et organisation
Au sein du Groupe SOS et en lien avec ses instances de gouvernance, la Direction des finances groupe est garante de :
- Du pilotage des équilibres économiques, financiers et bilantiels du Groupe ;
- De la gestion des relations bancaires au niveau Groupe ;
- Du pilotage de la trésorerie du Groupe ;
- De l'animation et de la coordination des différents secteurs du Groupe dans le cadre de la mise en oeuvre de leur stratégie financière ;
- Du développement de nouveaux outils de financement et d'investissement au bénéfice de l'écosystème de l'entrepreneuriat social dans son ensemble.
La Direction des finances groupe est composée de 5 directions et pôles : la direction de l'immobilier Groupe ; la direction de la performance extra-financière et des achats ; le pôle performance économique et croissance externe ; le pôle financement et trésorerie et le pôle investissement à impact.
La Direction des finances groupe est également en interaction forte avec la direction de l'organisation et des systèmes d'information, la direction de l'audit et du contrôle des comptes et les directions financières sectorielles du Groupe.
Missions
1. Volet coordination et animation :
- Appui à la préparation, à l'animation et au suivi des comités de performance économique et des comités d'investissement du Groupe (2 à 3 par mois) ;
- Appui à la préparation, à l'animation et au suivi des Directoires Finances (3 par an) ;
- Animation et suivi des réunions mensuelles des DAF secteurs ;
- Coordination entre directeur/directrices et responsables de pôles ;
2. Volet structuration :
- Documentation des processus et formalisation des pratiques, mise en place des RACI ;
- Maintien des fichiers de suivi financiers clés (emprunts, placements, prévisionnels de trésoreries, plans d'action, budgets) ;
- Support administratif transversal ;
- Appui à la structuration des outils SI financiers ;
3. Volet reporting et communication financière
- Appui à la préparation du roadshow bancaire annuel ;
- Rédaction du rapport financier groupe ;
- Appui à la structuration des reportings financiers et extra-financier du pôle investissement à impact ;
- Etablissements de reportings financiers ponctuels ;
4. Volet opérationnel et projets stratégiques :
- Recherche de financements additionnels Groupe / développement de l'appel aux dons du public ;
- Appui à la levée de fonds pour les structures du pôle investissement à impact et relations investisseurs ;
- Appui ponctuel aux équipes ;
- Formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur, université avec spécialisation finance) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ;
- Sens du collectif, autonomie et curiosité ;
- Excellente maîtrise Excel et Powerpoint ;
- Expérience professionnelle entre 0 et 3 ans. Une première expérience en finance, conseil, audit ou gestion de projet (stage ou première embauche) est un plus mais non obligatoire ;
- Très bonnes connaissances en finance d'entreprise ;
- Une bonne connaissance des modèles économiques de l'intérêt général, des ESSMS et de la gestion sous contrôle en délégation de service public est un plus ;
- Envie de s'engager dans un groupe associatif au service de l'intérêt général et de l'entrepreneuriat social au sein d'un groupe hybride et innovant ;
- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap
ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : 37 000 à 43 000 euros
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images




Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-29681
Bras Droit du Directeur Financier Groupe H/F
- Paris 11e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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