Responsable Adjoint d'Agence H/F Paprec

Harnes - 62
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes chargé d'accompagner le directeur d'agence sur les différents aspects de son poste.

1/ PERFORMANCE

* Gestion du P&L : Contrôle des dépenses, maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation
* Performance industrielle, économique et humaine
*

Supervision de l'organisation de la productivité des collectes

2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT

* Management : chauffeurs PL, chef d'équipe, gardien, équipiers de collecte, personnel administratif
*

Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
*

Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
*

Relation avec les IRP

3/ COMMERCIAL

* Relation de proximité avec les collectivités (pas de développement commercial)
*

Implication dans les réponses aux appels d'offre (avec le support du bureau d'étude)

4/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

* Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
*

Respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport...)
*

Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 et justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un domaine similaire.
Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé