Les missions du poste

Objectif du poste

En tant que Chef de Projet Pharmaceutique, vous êtes le moteur de la réussite des projets techniques, industriels et qualité menés pour nos clients.

Vous pilotez les activités de conception, d'industrialisation, de transfert ou d'amélioration continue dans un environnement GMP exigeant, en assurant la coordination technique, budgétaire et réglementaire des équipes projet.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction de projet ou à la direction technique, vous intervenez sur des projets variés selon les besoins de nos clients : développement industriel, investissements, mise en conformité, transfert de procédés, ou optimisation d'outils de production.

Vos principales missions :

- Définir et piloter le planning projet, les ressources et le budget associé.
- Animer les revues de projet et assurer le reporting auprès de la direction et du client.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (production, qualité, maintenance, engineering, R&D).
- Suivre l'avancement technique et documentaire des activités.
- Identifier et anticiper les risques projet, proposer des plans d'actions correctifs.
- Garantir la conformité réglementaire (BPF/GMP, ICH, FDA, sécurité, HSE).
- Participer aux audits et à la mise en place de plans d'amélioration continue.
- Être un acteur clé de la communication entre les parties prenantes internes et externes.

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master) en pharmacie, biotechnologie, chimie, génie industriel ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets dans un environnement industriel réglementé (pharma, biotech, dispositif médical, chimie fine).
- Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, budget, KPI, risques).
- Excellente communication, leadership et sens de la coordination.
- Anglais professionnel requis.

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.