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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Liquide - Ouverture Mars 2026 H/F à Serris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heure

Salaire brut estimé

34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heure

Salaire brut max

41 100 € / an 3 425 € / mois 22,58 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Adjoint Liquide - Ouverture Mars 2026 H/F U Magasins

Coupvray - 77
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'AVENTURE SUPER U COUPVRAY (77) - OUVERTURE MARS 2026

Une page blanche s'ouvre. Pour la création de notre tout nouveau magasin, nous cherchons notre Équipe Fondatrice. Des pionniers prêts à bâtir un projet commercial et humain unique, et à laisser leur empreinte pour le commerce de demain.

En tant qu'Adjoint(e) Liquide, vous êtes le bras droit du Responsable et un manager en devenir. Votre mission :

-
Seconder le Responsable dans le pilotage du rayon Liquides, avec un focus sur la cave à vins, bières et spiritueux.

-
Participer à la vie du rayon en garantissant des linéaires pleins, propres et des mises en avant percutantes.

-
Mettre votre connaissance produit au service de nos clients en les conseillant avec passion.

-
Monter en compétences sur le management et la gestion d'un rayon à gros volumes, aux côtés de votre tuteur.

Vous, qui êtes...

-
Passionné(e) par l'univers des vins, bières et spiritueux. Vous avez une première expérience dans ce rayon ou une forte envie de transformer cette passion en métier.

-
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent relationnel client et votre sens du commerce.

-
Fiable, curieux(se) et toujours volontaire pour apprendre la partie "gestion et management" du poste.

Vous, qui voulez...

-
Faire de votre passion votre métier au quotidien.

-
Devenir un manager accompli grâce à notre accompagnement et à un coaching de terrain.

-
Saisir une opportunité unique de participer à une ouverture de magasin et de grandir avec nous.

-
Construire votre carrière pour devenir, à terme, notre prochain(e) Responsable de rayon.

Ce que nous vous offrons :

-
Une rémunération attractive, selon votre profil.

-
Un véritable parcours de formation pour faire de vous un manager aguerri.

-
La chance de faire partie de l'Équipe Fondatrice et de grandir en même temps que le magasin..

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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