Les missions du poste
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI:
ETABLISSEMENTS/GROUPE:
Situées dans l'Aisne, la Résidence La Dorine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie privilégié.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En les rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
- CDI sur 2 sites: 0.5 ETP à Hirson et 0.5 ETP à Berlaimont
- Statut Cadre / Forfait jour (213 jours/an)
- 25 CP + 15 RTT
- Rémunération attractive selon profil
- Prime de 13ème mois conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
MISSIONS:
Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:
- Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluations
- Identifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiers
- Surveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résident
- Evaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarres
- Surveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.
- Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniques
- Prescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podolo-giques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA...
- Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinal
- Mettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
- Réaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en charge
- Participer au développement du réseau gérontologique loco-régional
- Collaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat infirmier.e et du diplôme d'Etat d'IPA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
#LI-TT1
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
17 Rue Antoine Sue
02500 Hirson
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2025-37466