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SCP – Société du canal de Provence emploi

SCP – Société du canal de Provence recrutement

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Technicien Calculs Reseaux H/F SCP – Société du canal de Provence

Le Tholonet - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe du pôle Performance hydraulique de la Direction du service de l'eau, votre activité, en tant que technicien(ne) calculs réseaux, s'inscrit dans la gestion hydraulique des réseaux en exploitation.

Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des études hydrauliques de définition d'extension de réseaux, de lotissements rétrocédés, ...
- Instruire des demandes d'équipement et mettre à jour les fichiers de calculs réseaux (logiciel IRMA),
- Réaliser des opérations de contrôle sur les réseaux : installation de capteurs sur le terrain, suivi du bon enregistrement et exploitation des résultats,
- Collaborer au calcul et suivi d'indicateurs,
- Participer à l'établissement de l'état des équipements des réseaux,
- Piloter des actions visant à améliorer la gestion technique et documentaire des réseaux,
- Effectuer les contrôles métrologiques des équipements : inventaire, suivi et étalonnage annuel.

- Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU ou d'une licence en hydraulique,
- Vous avez des compétences techniques en hydraulique urbaine ou fluviale, en hydrologie ou en eau et assainissement,
- Vous avez des connaissances en conception, dimensionnement de projets d'irrigation et gestion d'équipements (pose et suivi de capteurs de mesure, analyse de données, étalonnage),
- Vous justifiez d'une expérience de trois ans de travail en tant que technicien(ne) en bureau d'études, chargé(e) de mission hydrologie, technicien(ne) hydraulique urbaine ou fluvial, technicien(ne) eau et assainissement,
- Vous êtes capable de travailler en équipe, doté(e) d'un bon relationnel,
- Vous rigoureux(se) et dynamique,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...) et les outils métiers (Netview...),
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Equilibre vie pro / perso.
Intéressement.
13ème mois.
9 semaines congés.

Rémunération et avantages :

Autour de 30K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience,

Une prime d'intéressement,

Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT,

Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active,

Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.