Agent de Tri Colis H/F Groupe Actual

ACTUAL recrute un Agent de tri de colis (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne motivée et organisée, capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant.

Le candidat idéal sera en mesure de trier les colis avec précision et rapidité. Une bonne condition physique est requise, car le travail peut être physiquement exigeant. De plus, une grande attention aux détails est essentielle pour garantir que les colis soient correctement classés et livrés.

Nous recherchons également des compétences spécifiques pour ce poste :

Sens de l'organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les tâches multiples et de respecter les délais.

Rapidité d'exécution : La capacité à travailler rapidement sans compromettre la précision est cruciale.

Bonne condition physique : Le travail implique de soulever des colis lourds et de rester debout pendant de longues périodes.

Ce poste ne nécessite pas de diplôme, cependant, une expérience antérieure dans le tri des colis ou dans un environnement logistique serait un avantage apprécié.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !

Créé en 1963, GSF met en oeuvre des solutions de services essentiels au quotidien, avec un haut niveau de qualité, pensées pour s'intégrer parfaitement à la chaîne de valeur de nos clients et ainsi y contribuer.

Le groupe est aujourd'hui un partenaire premium de confiance, opérant une large gamme de services sur sites et leur pilotage, dans tous les secteurs d'activité.

Avec pour raison d'être de donner toute leur valeur aux gestes qui font la différence, GSF est certifié B Corp.

Un partenaire premium : Des solutions sur mesure avec un haut niveau de qualité de service, garanti par un investissement dans la formation, les équipements et l'innovation, qui favorise la fidélisation des collaborateurs et des clients.

Un modèle managérial unique : Dans un écosystème où notre management dispose de toutes les capacités à assurer ses missions, GSF met en place une boucle vertueuse bien recruter, encadrer et

faire évoluer les talents qui s'illustre par de meilleurs taux d'accidentologie, d'absentéisme et de turn-over.

Une forte proximité client : Un maillage territorial unique de plus de 162 établissements, centres de décisions à taille humaine, qui favorise écoute et réactivité pour comprendre et accompagner au mieux chaque client.

Un développement responsable : Une forte concentration sur le capital humain et les conditions de travail, combinée à une large prise en compte de l'impact environnemental.

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