Manager de Rayon Adjoint H/F Groupement Mousquetaires

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

• Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
• Prime sur objectif (suivant les entreprises)
• CSE
• Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
• Conciergerie
• Restauration d'entreprise
• RTT

Missions et responsabilités

A. Gestion du rayon

- Assurer la mise en place et le réassortiment des produits selon les normes de l'enseigne.
- Veiller à la propreté, l'ordre et l'attractivité du rayon (balisage, étiquetage, PLV).
- Participer aux inventaires et analyser les écarts.
- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène (normes HACCP si applicable).

B. Animation commerciale

- Contribuer à la réalisation des objectifs de vente (CA, marge, rotation des stocks).
- Mettre en oeuvre les actions promotionnelles (animations, dégustations, offres spéciales).
- Analyser les performances commerciales (tableaux de bord, reporting) et proposer des axes d'amélioration.

C. Management d'équipe

- Encadrer et former les employés du rayon (accueil, techniques de vente, procédures).
- Organiser les plannings en fonction des besoins du rayon.
- Motiver l'équipe et garantir un climat de travail positif.

D. Relation client

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.
- Remonter les besoins clients au responsable de rayon.

E. Collaboration transversale

- Travailler en lien avec les autres rayons, la logistique et les services supports