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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Commercial H/F à Yssingeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 276 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heure

Salaire brut max

23 860 € / an 1 988 € / mois 13,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires

Yssingeaux - 43
CDD
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre périmétre.

vous serez amener à utiliser un tire palette électrique ainsi que de manipuler du poids.

Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi (5h/11h tous les jours et 5h/11h45 le vendredi)

36h75 PAR SEMAINE

Vous ferez donc 1 samedi après midi sur 2 et donc 1 samedi matin sur 2 .

Si les conditions ne vous conviennent pas, nous vous demandons de ne pas postuler.

Nous ne demandons pas de qualifications précises, nous assurons la formation.

Nous voulons de la bonne volonté, de la ponctualité, du sérieux dans le suivi de son rayon, un esprit d'équipe et une appétence pour la polyvalence

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.