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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Magasin Fnac H/F à Glandon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable de Magasin Fnac H/F Groupement Mousquetaires

Glandon - 87
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Description du poste

Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, nous sommes à la recherche d'un Adjoint au responsable de magasin (H/F).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gérer la gestion opérationnelle et administrative du point de vente.
- Encadrer et motiver l'équipe de vente au quotidien, en veillant à la qualité du service client et au bon déroulement des opérations.
- Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, réassort, etc.) et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, tout en veillant à offrir un service personnalisé.
- Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales, promotions et animations en magasin.
- Gérer les tâches administratives courantes, telles que le suivi des ventes, la gestion des plannings et le contrôle des caisses.

Profil recherché

- Expérience confirmée dans la vente (idéalement dans les domaines de la culture, des produits multimédia, des livres ou du high-tech).
- Vous avez une première expérience de management ou de supervision d'équipe.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à coeur de satisfaire les clients et de transmettre cette exigence à votre équipe.
- Vous êtes passionné(e) par les produits culturels et technologiques et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de performance commerciale et savez les analyser pour prendre des décisions.

Compétences:

- Analyse et Pilotage des objectifs
- Tenue du point de vente, respect des plans merchandising
- Formation des nouveaux intégrants
- Connaissance des marchés produits Techniques

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.