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Responsable Charcuterie - Fromage a la Coupe H/F Groupement Mousquetaires

Marseille 13e - 13
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Véritable Manager de terrain, professionnel(le) de la charcuterie et du fromage,à la coupe, vous organisez et animez l'îlot Charcuterie-Fromage à la coupe dans un magasin porté sur les secteurs traditionnels

Vous organisez et animez une équipe de collaborateurs (recrutement, plannings, ....). Vous appliquerez un management bienveillant et participatif.

Vous êtes un bon(ne) gestionnaire du secteur (gérer le stock et les achats, effectuer un inventaire, appliquer une politique prix conforme aux consignes données par la Direction, mettre en avant les produits de saison ...)

Vous avez une excellente connaissance des produits et de la législation en vigueur.

Chez Intermarché MARSEILLE 13013, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.