Les missions du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vous avez pour principales missions :

Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées ;
La gestion des fermetures du point de vente.

Poste en CDI à temps complet (36,75h/semaine), du lundi au dimanche midi, à pourvoir dès que possible.

Salaire :

2006€ brut par mois + 13e mois + intéressement (si objectifs entreprise atteints) + remise sur achats magasin

Pour postuler :

CV et lettre de motivation à adresser à ****@****.** ou à déposer à l'accueil du magasin

Le profil recherché

Expérience de 2 ans minimum sur le même poste exigée.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.