Les missions du poste

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(le)/employé(e)s de rayon.

Les missions: mise en rayon (rayons FRAIS), facing, rangement, gestion des DLC et DLUO.

Le poste est 1 contrat à durée indéterminée à temps partiel de 15h hebdomadaires, de 6h à 11h sur 3 matinées (mardi/mercredi/samedi).

Qualités requises : rigueur, dynamisme, organisation.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Merci de transmettre UN CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION avec vos disponibilités précises.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.