Les missions du poste

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(le)/employé(e)s de rayon.

Les missions: mise en rayon (rayons FRAIS), facing, rangement, gestion des DLC et DLUO.

Le poste est 1 contrat à durée indéterminée à temps partiel de 15h hebdomadaires, de 6h à 11h sur 3 matinées (mardi/mercredi/samedi).

Le profil recherché

Qualités requises : rigueur, dynamisme, organisation.

Infos complémentaires

Merci de transmettre UN CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION avec vos disponibilités précises.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.