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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe de Rayon - Contrat Etudiant 15H Mardi Mercredi et Samedi H/F Groupement Mousquetaires

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(le)/employé(e)s de rayon.

Les missions: mise en rayon (rayons FRAIS), facing, rangement, gestion des DLC et DLUO.

Le poste est 1 contrat à durée indéterminée à temps partiel de 15h hebdomadaires, de 6h à 11h sur 3 matinées (mardi/mercredi/samedi).

Qualités requises : rigueur, dynamisme, organisation.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes.

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Rillieux la Pape renforce son équipe en recrutant 1 EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) /employé(e) de rayon (en contrat ETUDIANT).

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Merci de transmettre UN CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION avec vos disponibilités précises.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF14604P

Employe de Rayon - Contrat Etudiant 15H Mardi Mercredi et Samedi H/F

Groupement Mousquetaires
  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF14604P

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