Les missions du poste
Un(e) employé(e) commercial(e)
Au rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F
CDI
Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité,
Vos missions :
- Préparer et/ou cuisiner les mets selon le planning de production défini, en respectant les fiches recettes fournies.
- Effectuer le conditionnement des produits (mise en bocaux, mise sous vide, frais emballé...). Assurer la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage (mentions obligatoires : type de produits, allergènes, ingrédients, prix, date limite de consommation (D.L.C)...).
- Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients.
- Accueillir, conseiller, servir et orienter le client en surveillant la rotation et la qualité des produits
- Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques
- Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
- Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.
- Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
Le profil recherché
- Expérience obligatoire au rayon fromagerie, charcuterie, traiteur.
- Excellent relationnel client
Infos complémentaires
- Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1)
- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
Votre prise de fonction :
Poste à pourvoir sur Lamballe dès que possible en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire, Niveau 3 (pauses comprises).
La date des entretiens est à définir
Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : ****@****.**
A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
25 Avenue Georges Clemenceau
22400 Lamballe-Armor
Publiée le 23/05/2026 - Réf : REF45524U