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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Polyvalent Profil Evolutif H/F à Pont-du-Château est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut max

23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Employe Polyvalent Profil Evolutif H/F Groupement Mousquetaires

Pont-du-Château - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous contribuez activement au développement du point de vente :

- Mise en rayon
- Préparation et Livraison des drives
- Analyse des besoins, analyse des chiffres

Nous recherchons une personne pouvant être le bras droit de notre responsable de magasin, afin de le former sur différentes thématiques : analyse des rayons, amélioration continue du magasin tout en étant opérationnel sur le secteur frais et sec ainsi que le drive. Ce poste est evolutif.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 10% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.