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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Vendeur en Jardinerie Kiriel H/F à Glandon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conseiller Vendeur en Jardinerie Kiriel H/F Groupement Mousquetaires

Glandon - 87
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Au sein du magasin, voici un aperçu des missions que vous aurez à réaliser :

- Accueil, vente et conseil auprès de la clientèle

- Réceptions et mises en rayon des produits

- Entretien des rayons et mise en valeur des produits pour attirer les clients, chaque détail a son importance !

- Participation aux animations commerciales

Grâce à votre polyvalence en magasin, vous allez découvrir les différentes spécialités de la jardinerie

Le profil recherché

Profil souhaité :

Venez avec votre bonne humeur, votre envie de satisfaire nos clients, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre rigueur.

Si vous aimez travailler dans un commerce et que vous avez des connaissances en horticulture, vous serez dans votre élément chez nous ! Ne vous inquiétez pas, l'équipe du magasin sera là pour vous former à nos outils et à nos processus.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.