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Employé Boulangerie - Hôte de Caisse - Employé LS H/F Groupement Mousquetaires
- Saint-Vallier-de-Thiey - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients. Avec ou sans expérience, en grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur, tout en créant la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous serrez chargé(e) de la boulangerie ainsi que de la caisse.
Aucune formation en boulangerie n'est requise. Il s'agit d'un point chaud.
POSTE EN CDI.
13 ème mois a partir d'un an d'ancienneté.
Horaires d'ouverture du 1 Avril au 30 Septembre : du Lundi au Samedi de 8h30 à 20h00 et le Dimanche de 8h30 à 12h30.
Horaires d'ouverture du 1 Octobre au 31 Mars : du Lundi au Samedi de 8h30 à 19h30 et le Dimanche de 8h30 à 12h30.
Les dimanches se font par rotation.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
POSTE EN CDI.
13 ème mois a partir d'un an d'ancienneté.
Horaires d'ouverture du 1 Avril au 30 Septembre : du Lundi au Samedi de 8h30 à 20h00 et le Dimanche de 8h30 à 12h30.
Horaires d'ouverture du 1 Octobre au 31 Mars : du Lundi au Samedi de 8h30 à 19h30 et le Dimanche de 8h30 à 12h30.
Les dimanches se font par rotation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 18/11/2025 - Réf : REF46660H
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