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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hôte de Caisse H/F à Vannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut max

21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires

Vannes - 56
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + d'une prime de 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en magasin.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vous voulez rejoindre une équipe en plein développement dans un magasin qui se modernise...

Vous avec de bonnes qualités relationnelles et aimez le contact client...

Vous êtes ponctuel et rigoureux...

Vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles choses et de participer à diverses taches dans le magasin...

Vous avez de l'énergie à revendre ....

Alors, nous vous attendons !!

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.