Les missions du poste

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :

- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...

- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.

Le profil recherché

Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?

Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

Infos complémentaires

Bricomarché ouvre un nouveau magasin nous cherchons des personnes pour un CDI dynamiques,curieuses, ayant envie de participer a une nouvelle expérience stimulante et riche en défi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.