Les missions du poste

VOUS SEREZ RESPONSABLE DE VOS EQUIPES, DE VOS RAYONS, DE VOTRE CA, DE VOS MARGES, DE L'ANIMATION DE VOS RAYONS, APPROVISIONNEMENT, PLANNING DU PERSONNEL, MAITRISE DE VOS COMMANDES, GESTION DES STOCKS

EXPERIENCE DANS LE POSTE PRECEDEE PAR PLUSIEURS ANNEES EN RAYON

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

PERMANCE deux fermetures / hebdo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.