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Netto - Employe Commercial Etudiant H/F Groupement Mousquetaires
- Beauzelle - 31
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Contrat à durée indéterminée étudiant(e) 12h (samedi + dimanche) ou 6 h (dimanche matin).
Vous faites partie de l'équipe employé(e) commercial(e) et avez pour missions :
- l'accueil des clients à votre caisse, l'encaissement des clients selon les procédures de caisse
- l'ouverture et fermeture de votre caisse, le contrôle des moyens de paiement matérialisés (tickets restaurant, bons de réduction...), le rangement et nettoyage de votre espace de travail.
- le facing / la mise en rayon des rayons frais et épicerie
- le plaquage, la cuisson et mise en rayon du pain selon le besoin
Vous êtes souriant(e), jovial(e), rigoureux(-euse). Vous avez le sens du service client.
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, il vous tient à coeur de valoriser un service avec enthousiasme et rigueur.
Rejoignez notre équipe dynamique!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Netto fait du" mieux manger accessible à tous" une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Publiée le 19/12/2025 - Réf : REF48052U
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