Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous distribuez et répartissez le travail entre plusieurs collaborateurs (5) afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux clients.

Vous veillez à la bonne tenue du secteur caisses et accueil (propreté, fonctionnement, ...). Vous effectuez les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses (classique et libre-service).

- qualités relationnelles et commerçant(e) requises

- aptitude à la communication et orientation client : atouts indéniables pour ce poste

- expérience en caisse et en management d'équipe indispensable

- facilité de gestion de l'administratif

- rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13e mois (conditions), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (conditions)

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

- Poste alternant 1 semaine d'après-midi et 1 semaine du matin

- Au début, temps partiel 30h

- du lundi au samedi

- CDD

Merci de joindre à votre cv quelques lignes de motivation qui valoriseront votre candidature pour le poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.