Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Manager de Rayon Sec et Non Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

  • Chaville - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous serez garant(e) de la bonne gestion et de l'animation de votre rayon :

  • Manager, former et accompagner une équipe de 7 collaborateurs.
  • Assurer la gestion commerciale des rayons sec et non alimentaire : commandes, suivi des stocks, mise en rayon et merchandising.
  • Garantir la qualité de l'accueil, la disponibilité des produits et la satisfaction client.
  • Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) et mettre en place des plans d'action.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous disposez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste similaire.
  • Manager de terrain, vous savez fédérer et motiver une équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre dynamisme.
  • Votre fibre commerçante et votre sens du service client font la différence.
  • Disponible 1 dimanche matin par mois

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2350€ brut sur une base de 42heures hebdo
  • Une majoration par dimanche matin travaillé
  • Une prime annuelle
  • Une prime sur objectif
  • Une indemnités repas
  • Une mutuelle prise en charge à 50%
  • 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT supplémentaires
  • 5% de remise sur vos achats

Poste en CDI, statut agent de maitrise, disponible à partir de mi-décembre 2025.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

1811 Avenue Roger Salengro

92370 Chaville

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : REF49361H

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