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Manager de Rayon Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Rostrenen - 22
CDD
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

CDD remplacement 2 mois

Nous recherchons un manager de rayon ou une cheffe de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.En tant que responsable de votre rayon, vous aurez pour mission d'optimiser la gestion des produits, d'assurer un service client de qualité et de superviser une équipe dédiée.

Responsabilités

- Gérer l'approvisionnement et les achats des produits de votre rayon
- Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à leur formation et à leur motivation
- Assurer la mise en place des promotions et le merchandising des produits
- Garantir un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
- Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Effectuer les encaissements et gérer les opérations de caisse
- Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser la productivité

Profil recherché

- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail
- Compétences avérées en achats et en gestion de vente au détail
- Excellentes capacités en mathématiques commerciales pour analyser les chiffres de vente
- Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression
- Bonnes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches

Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous aimez relever des défis et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Rémunération : 2 118,18 € par mois

Expérience:

- Manager de rayons H/F ou similaire: 2 ans (Requis)

Date de début prévue : environ 01/04/2025

Profil recherché

- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail
- Compétences avérées en achats et en gestion de vente au détail
- Excellentes capacités en mathématiques commerciales pour analyser les chiffres de vente
- Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression
- Bonnes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches

Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous aimez relever des défis et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

hypermarché à taille humaine (75 salariés).

Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.