Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Boulangerie Pâtisserie en libre-service. (CA annuel environ 500 000 €)

Vous organisez votre activité dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de traçabilité en vigueur. Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires à la cuisson du pain et de la viennoiserie (précuite), à la préparation de la pâtisserie (décongélation, finitions, etc). Vous êtes garant (e) de la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service, et de la mise en place et la présentation marchande des produits en rayon...)

Le profil recherché

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçantes dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ( 2200€ Brut sur 13 mois ) + variable (primes quadrimestrielles) + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Soit un salaire annuel : 28,6K€ Brut fixe et jusqu'à 35,2K€ avec le variable et la prime de participation.

POSTE A POURVOIR dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.