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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Secteur Jardin - Bricolage H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut estimé

26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heure

Salaire brut max

34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Secteur Jardin - Bricolage H/F Groupement Mousquetaires

Rennes - 35
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur ;
- Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
- Veiller à la satisfaction client sur votre secteur ;
- Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés.

Le profil recherché

Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.

La détention du certiphyto serait un plus.

Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ?

Infos complémentaires

Poste à temps plein, 39H/semaine. Travail le samedi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.