Les missions du poste

Missions :

- Manager les équipes et anticiper les besoins du magasin pour assurer un environnement propre et rempli tout au long de la journée.
- Recrutement et analyse des performances à travers les chiffres.
- Connaître notre mode de fonctionnement interne pour optimiser le travail des équipes et viser la performance tant qualitative que quantitative.
- Maîtriser les bases de la mise en rayon.

Profil recherché :

- Expérience d'au moins 8 mois dans le secteur de la grande distribution.
- Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens aigu du travail. Le poste est davantage axé sur le terrain que sur le bureau, ce qui nécessite une grande capacité d'adaptation et une forte motivation.

Conditions :

- Rémunération : 2400 € brut pour 36h75 + primes selon objectifs.

Objectif :

- Notre but est de vous faire évoluer le plus loin possible dans votre carrière.

Le profil recherché

Expérience d'au moins 8 mois dans le secteur de la grande distribution

Maîtriser les bases de la mise en rayon.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.