Les missions du poste

-Homme/ femme de terrain vous performez dans la relation client vous accueillez, orientez, conseillez et fidélisez la clientèle au quotidien vous permettant une proximité journalière avec votre équipe.

-professionnel et expérimenté, vous maitrisez parfaitement un des domaines de notre secteur (bricolage ou bâti)

-challengeur, vous aimez vous dépasser, vous analyser vos résultats pour mieux performer, vous apportez du dynamisme à vos rayons (développement de gammes, mises en avant, TG, podium) ainsi qu'à votre équipe

-homme/femme de business, vous sélectionnez, négociez les gammes avec les fournisseurs.

-leader naturel, vous animez une équipe de 10 personnes. Vous formez, accompagnez, motivez l'équipe pour assurer la montée en compétence de chaque collaborateur.

-relai opérationnel du chef de magasin, vous assurez la communication ascendante et descendante

-vous êtes organisé, efficace, exemplaire ce qui fait de vous un manager légitime

-vous avez le sens du commerce et de la relation client

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

amplitude horaire du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h.

Travail 4 jour 1/2 par semaine

mutuelle + prime

salaire en fonction profil et expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.