Les missions du poste
Vous cherchez un nouveau job dans l'alimentaire? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien? Vous avez le sens du service à la clientèle? Alors rejoignez-nous! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. En un mot, vous offrez le service que vous souhaiteriez avoir en venant chez nous et bientot chez vous!!
Vous travaillez le matin du lundi au samedi de 05h30 à 12h et une rotation sur les permanences du vendredi et samedi apres midi.
Le profil recherché
Vous savez allier méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles et bien ce job est pour vous!
Une première expérience sur un poste équivalent serait un pl
Vous bénéficierait d'une rémunération attractive sur 13 mois + participation + mutuelle+ 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
9 Rue Paul Solana
32100 Condom
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF9191S
