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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Responsable Fruits et Legumes H/F à Garidech est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut estimé

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Salaire brut max

33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Adjoint Responsable Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Garidech - 31
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de relever un nouveau challenge dans un supermarché à taille humaine et porteur de valeurs fortes ?

Alors notre proposition va forcément vous intéresser !

Chez nous, la communication est le vecteur essentiel à la réussite de chacun des collaborateurs. Votre conscience professionnelle sera votre atout principal pour pouvoir vous exprimer pleinement sur votre rayon. Nous faisons confiance à votre esprit d'initiative et de commerçant pour mettre en valeur les produits de votre rayon à travers des théâtralisations attrayantes et innovantes.

Après une période de formation aux méthodes de notre magasin aux côtés de votre responsable de rayon, vous serez chargé(e) de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.

Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Vous souhaitez faire vivre et développer les produits locaux en accentuant et développant nos partenariats avec les producteurs.

Le profil recherché

De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur le rayon fruits et légumes.

Infos complémentaires

Véhicule indispensable pour accéder au magasin

CDI temps complet

Salaire selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.