Les missions du poste

- Vous serez affecté 1,5 jour par semaine à chaque point de vente, soit 35h par semaine
- Vous devrez entretenir les parties extérieures des points de ventes (parking et alentour), exemple : Tonte, débroussaillage, nettoyage
- Maintenance 1er niveau (menuiserie, serrurerie, petite plomberie, équipements techniques...)

- Bonnes notions de bricolage (petite plomberie, petite électricité, maçonnerie, jardinage).
- Sens de l'organisation, rigueur et propreté.
- Discrétion - Autonomie, réactivité.
- Esprit d'initiative.
- Bonne présentation et communication.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.