Les missions du poste

Intermarché Compiègne recherche un chef de département frais (H/F)

Vous serez amené à interagir avec l'ensemble du personnel dans un cadre dynamique et stimulant.

Votre métier au quotidien :

- Ouvrier professionnel, vous sélectionnez les produits, assurez leur transformation et leur conservation.
- Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information...) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage...)
- Vous préparez les commandes clients
- Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits...) de votre équipe
- Vous assurez le conseil et la vente
- Vous managez une équipe de 5 personnes
- Vous réalisez les plannings de votre équipes
- Vous participez à la réalisation des objectifs de votre rayon (productivité, marge...)

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Votre profil

- Vous possédez déjà une expérience en frais
- Vous possédez déjà une expérience en tant que manager

Vos atouts ?

- Bon relationnel Client
- Dynamique et ponctuel
- Esprit d'équipe
- Rigueur dans la préparation et présentation de la marchandise

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.