Chef de Département Frais H/F Groupement Mousquetaires
- Compiègne - 60
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Intermarché Compiègne recherche un chef de département frais (H/F)
Vous serez amené à interagir avec l'ensemble du personnel dans un cadre dynamique et stimulant.
Votre métier au quotidien :
- Ouvrier professionnel, vous sélectionnez les produits, assurez leur transformation et leur conservation.
- Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information...) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage...)
- Vous préparez les commandes clients
- Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits...) de votre équipe
- Vous assurez le conseil et la vente
- Vous managez une équipe de 5 personnes
- Vous réalisez les plannings de votre équipes
- Vous participez à la réalisation des objectifs de votre rayon (productivité, marge...)
Liste non exhaustive
Votre profil
- Vous possédez déjà une expérience en frais
- Vous possédez déjà une expérience en tant que manager
Vos atouts ?
- Bon relationnel Client
- Dynamique et ponctuel
- Esprit d'équipe
- Rigueur dans la préparation et présentation de la marchandise
Intermarché Compiègne est une entreprise familiale reprise en 2018 par Mme & Mr FONLUPT. Nous misons sur l'accueil, la qualité et l'esprit de familles, des valeurs qui nous sont chères, c'est pourquoi nous avons décidés de les inscrire à l'entrée de nos bureaux afin qu'elles puissent accompagner nos employés tout au long de leurs parcours.
Notre vocation : Entreprendre - Se dépasser - Réussir
En grande distribution, la répartition du temps travail se fait, en général et dans la plupart des cas, sur 6 jours. Cependant, depuis septembre 2024, nous avons mis en place le système des 5 jours de travail dans nos rayons, sauf cas exceptionnels.
Prêt/Prête à faire la différence ? Rejoignez-nous !
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF42930G
Chef de Département Frais H/F
- Compiègne - 60
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