Les missions du poste

Gestion des stocks a travers des inventaires hebdomandaires

Approvisionnement du magasin selon les arrivages .

Tenue et propreté de la surface de vente

Aucune qualification n'est requise , les compétences et aptitudes s'acquierentt avec le temps . Du dynansime et de la rigueur seront très utlies pour le poste .

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les samedis et dimanche ne sont pas travaillés à part circonstance exceptionelle .

Rémuneration au Smic pendant la période d'essai de deux mois puis augmentation immédiate après celle ci .

13e mois et remise fidélité sur les achats en magasin

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.