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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Manager de Rayon Traditionnel H/F Groupement Mousquetaires

  • Roche-la-Molière - 42
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous gérez les rayons traditionnels (Charcuterie/Fromage/Marée), garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Poste agent de maitrise en CDI - 42h/semaine - salaire à partir de 2500€ brut / mois (à négocier selon profil et expérience)

Vous avez une fermeture de magasin par semaine et rentrez dans le roulement du dimanche matin (1 sur 5 environ).

Une expérience d'un an sur un même poste est souhaitée.

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

3 Boulevard Pierre et Marie Curie

42230 Roche-la-Molière

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF49989G

Manager de Rayon Traditionnel H/F

Groupement Mousquetaires
  • Roche-la-Molière - 42
  • CDI
Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF49989G

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