Les missions du poste

Venez explorer la vie quotidienne d'un point de vente lors d'un stage de découverte de deux semaines (du 17 au 28 juin), où vous aurez l'opportunité de :

- Découvrir le fonctionnement d'un point de vente,

- Échanger et partager le quotidien de plusieurs collaborateurs, qui exercent des métiers variés : conseiller(ère) de vente, hôte(sse) d'accueil- caisse, chef de secteur, ou encore directeur(rice) de point de vente,

- Observer le processus de vente en apprenant à identifier les besoins des clients et en proposant les solutions adaptées.

Élève de seconde motivé(e), curieux(se) et dynamique, nous attendons votre lettre de présentation (vos passions, activités extra-scolaires...).

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.