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Groupement Mousquetaires recrutement

Mecanicien Service Rapide H/F Groupement Mousquetaires

  • Chauny - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre centre Roady de Chauny un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F).
Ce poste est à pourvoir immédiatement
Fixe selon profil + PRIME

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme seront les clés de votre réussite chez Roady.

Vos missions : effectuer les tâches d'entretien courantes : révision & entretien, remplacement de pneumatiques, freinage, etc ..., réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules, nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail.

Vos compétences et votre maîtrise technique vous permettent de réaliser tout type d'intervention dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai définies par l'enseigne. Votre sens de l'organisation et du service client contribuent à la performance du centre auto et à la satisfaction de la clientèle.

Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.

Capacité climatisation catégorie V et/ou habilitation électrique serait un plus.

Avec près de 150 centres auto, Roady, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine.

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF1015H

Mecanicien Service Rapide H/F

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF1015H

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